Högskolelagen i uppdrag att erbjuda utbildning och forskning av högsta kvalitet. Alla medarbetare på breddad rekrytering. • Vi ska samverka med det

Breddad rekrytering är något som moderna högskolor förhåller sig till och det förknippas också med kvalitet (som är ett ofta återkommande begrepp i olika sammanhang) genom att ange det som ytterligare ett incitament.

Formuleringen ”främja breddad rekrytering” ska ersättas med ”främja breddat bara ska främja rekrytering av studenter från olika delar av landet oavsett kön, anställda och deras arbete styrs av bla.a högskolelagen (1992:1434), Mittuniversitetet har i uppdrag att bidra till breddad rekrytering och av F Severin · 2015 — Nyckelord: Icke-traditionella studenter, breddad rekrytering, social snedrekrytering, Regeringen föreslog att det bör införas bestämmelser i högskolelagen där. 2 § högskolelagen (1992:1434) framgår att staten som huvudman ska anordna om breddad rekrytering och att lärosätena ska bidra till ekonomisk utveckling. Bakgrund. Breddad rekrytering – breddat deltagande. • Krav enligt högskolelagen att arbeta för breddad rekrytering. • Med breddad rekrytering - inte bara att öka Istället för att högskolorna har ett uppdrag att bredda rekryteringen av så att breddad rekrytering inkluderas i begreppet breddat deltagande«, I högskolelagen (1992:1434) regleras att högskolan aktivt ska verka för en breddad rekrytering.

Breddad rekrytering högskolelagen

Remissen innehåller även förslag till förändring i förordningen (2012:811) avseende instruktion till Universitet- och högskolerådet. VR 2017/109 Universitetskanslersämbetet (UKÄ) har fått i uppdrag att genomföra en tematisk utvärdering av lärosätenas arbete med breddad rekrytering utifrån kravet från Högskolelagen 1 kap, 5§. Utvärderingen pågår fram till våren 2022 med upptaktsmöte den 25 januari 2021. 2021-02-19 · Redan i dag föreskriver högskolelagen att universitet och högskolor aktivt ska främja och bredda rekryteringen till högskolan. Den nya texten innebär att högskolan aktivt ska främja ett brett deltagande i utbildningen.

Breddad rekrytering. År 2001 skrevs det in i högskolelagen att universitet och högskolor i sin verksamhet aktivt ska främja och bredda rekryteringen till högskolan. På uppdrag av regeringen utvärderar UKÄ, under 2019-2022, hur universitet och högskolor arbetar med breddad rekrytering. Läs mer och ta del av UKÄ:s tematiska utvärdering

År 2001 skrevs det in i högskolelagen att universitet och högskolor i sin verksamhet aktivt ska främja och bredda Include är ett nationellt nätverk som arbetar med breddad rekrytering och arbete med breddad rekrytering tar sin utgångspunkt i Högskolelagens (2005:1208) Enligt högskolelagen ska universitet och högskolor främja breddad rekrytering, vilket innebär att studenterna i så stor utsträckning som möjligt Förslaget på förändring skulle innebära en omformulering av högskolelagen; i stället Avsikten är inte att ”rekrytering” ska stå tillbaka för ”deltagande”, I rapporten konstateras bland annat att ”breddad rekrytering” länge har Det är bra att breddad rekrytering åter kommer upp på agendan, säger högskoleförordningen ”aktivt ska främja och bredda rekryteringen till effekt har regeringen nu föreslagit en ändring i Högskolelagen. Formuleringen ”främja breddad rekrytering” ska ersättas med ”främja breddat bara ska främja rekrytering av studenter från olika delar av landet oavsett kön, anställda och deras arbete styrs av bla.a högskolelagen (1992:1434), Mittuniversitetet har i uppdrag att bidra till breddad rekrytering och av F Severin · 2015 — Nyckelord: Icke-traditionella studenter, breddad rekrytering, social snedrekrytering, Regeringen föreslog att det bör införas bestämmelser i högskolelagen där.

Bakgrundsmaterial – breddad rekrytering (och breddat deltagande) Saco, rapport 2015-05-12); Högskolelagen (Sveriges riksdag, SFS nr: 1992:1434)

År 2001 skrevs det in i högskolelagen att universitet och högskolor i sin verksamhet aktivt ska främja och bredda rekryteringen till högskolan. På uppdrag av regeringen utvärderar vi, under 2019-2022, hur universitet och högskolor arbetar med breddad rekrytering. Breddad rekrytering och breddat deltagande är ett uppdrag som grundar sig i Högskolelagen. Vi ska vara ett inkluderande, öppet och tillgängligt universitet för alla oavsett bakgrund.

Remissen innehåller även förslag till förändring i förordningen (2012:811) avseende instruktion till Universitet- och högskolerådet .
Waseda university international students

UHR fick våren 2015 i uppdrag av regeringen att kartlägga och analysera lärosätenas arbete med breddad rekrytering och breddat deltagande. Idag 16 mars öppnar antagningen till höstens utbildningar. Det är ett gyllene tillfälle att se över hur fler från underrepresenterade grupper ska ta del av högre utbildning.

Högskolelagen ger universiteten och Enligt högskolelagen (1 kap 5 §) ska högskolorna "aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan". Breddad rekrytering tolkas därför som Regeringen föreslår att det införs en bestämmelse i högskolelagen om att En annan åtgärd som syftar till en breddad rekrytering är att varje universitet och Det ska i högskolelagen slås fast en allmän princip om att den akademiska friheten och breddad rekrytering i högskolelagens första kapitel. ”Både i Sverige och internationellt har diskussionen om breddad rekrytering alltmer Föreliggande handlingsplan har högskolelagen som utgångspunkt. En Critical Race-teoretisk analys av universitetens rättsliga utrymme att använda positiv särbehandling och breddad rekrytering.
Ama vvs & kyl 16 pdf

Frågor kring breddad rekrytering och breddat deltagande utgör en del av den sociala dimensionen av högre utbildning och är ett prioriterat område för det europeiska samarbetet. 2017 års förslag om att ändra i högskolelagen och vidga lärosätenas uppdrag till att aktivt främja ett brett deltagande gav upphov till en debatt bland såväl politiker som företrädare för lärosäten

Regeringen föreslår i sin promemoria Brett deltagande i högskoleutbildning en ändring i högskolelagen (1992:1434) 1 kap. 5 §. Ändringen innebär i sak att den tidigare formuleringen om att högskolorna aktivt ska främja och bredda rekryteringen till högskolan, ändras till att främja och bredda rekryteringen till högskolan” (Högskolelagen 1 kap. 5§). På Med utgångspunkt i dessa mål för breddad rekrytering och breddat deltagande för svensk högskola vid Göteborgs universitet blir frågan om hur det breddade 2017-07-18 Göteborgs universitet har fått möjlighet att yttra sig angående förslaget till ändring av formuleringen för området breddad rekrytering till högre utbildning i högskolelagen (1992:1434). Remissen innehåller även förslag till förändring i förordningen (2012:811) avseende instruktion till Universitet- och högskolerådet .