regelverk som ger arbetsgivare möjlighet att ta del av uppgifterna i belastningsregistret inför t.ex. ett beslut om anställning, s.k. registerkontroll. Den författningsreglerade registerkontrollen kan ske antingen genom att arbetsgivaren begär uppgifter direkt ur belastningsregistret eller genom att arbetsgivare begär av den

Uppgifter från sociala medier – Personuppgifter som arbetsgivare hämtar Utdrag ur belastningsregistret – Behandling av uppgifter om brott

Bakgrunden är att uttdragen från belastningsregistret har ökat kraftigt de senaste tio åren. Ökningen beror till stor del på att arbetsgivare begär dem inför en I belastningsregistret finns uppgifter om en person till exempel har dömts för brott eller Även andra arbetsgivare kan begära utdrag ur belastningsregistret vid När kan det vara berättigat att be att få se ett utdrag ur belastningsregistret? Och hur ska man hantera att en kandidat har en tidigare dom i sitt bagage? När är Vissa myndigheter har därför genom lagstiftning fått rätt att begära utdrag ur belastningsregistret. Detsamma gäller vissa privata arbetsgivare.

Belastningsregister arbetsgivare

En statlig utredning har dock föreslagit ett förbud mot att utan lagstöd ställa krav på utdrag från belastningsregistret i samband med anställning men det har inte lett till någon lagstiftning (SOU 2009:44). En obligatorisk registerkontroll innebär att arbetsgivaren är skyldig att begära att den som erbjuds anställning lämnar utdrag ur belastningsregistret. Detta gäller till exempel enligt skollagen (2010:800) inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg. Den som inte lämnat ett registerutdrag får inte anställas. Ni som arbetsgivare får aldrig behålla, kopiera eller skriva ned vad belastningsregisterutdraget innehåller.

För jobb inom förskola och skola krävs utdrag ur belastningsregistret enligt lag, men även inom andra branscher har det blivit allt vanligare att arbetsgivare begär att den sökande ska presentera ett utdrag om sig själv när hon eller han söker jobb.

Det enda som kan antecknas är att arbetsgivaren har tagit del av utdraget. Vissa begränsade delar av arbetsmarknaden omfattas av ett regel- verk som ger arbetsgivare rätt att ta del av uppgifter ur belastnings- registret inför ett beslut om anställning. I vissa fall går denna regler- ing längre på så sätt att den ålägger arbetsgivare en skyldighet att göra en sådan kontroll.

av W Gallardo · 2014 — Vid studiens tidpunkt finns det inget lagligt hinder för att arbetsgivare får begära utdrag ur belastningsregistret ifrån arbetssökande. Inom skol och barnomsorg är

Det enda som kan antecknas är att arbetsgivaren har tagit del av utdraget.

Den här deltagarens uppfattning av vad som var rätt och vad som var fel framgick redan av hur frågan ställdes. Ett utdrag ur belastningsregistret till arbetsgivaren är just ett utdrag. Det är inte det fullständiga.
Svenska bandylandslaget 2021

När är Vissa myndigheter har därför genom lagstiftning fått rätt att begära utdrag ur belastningsregistret. Detsamma gäller vissa privata arbetsgivare. Arbetsgivare är 29 apr 2019 Redan i dag finns det lagstiftning som gör att det för vissa jobb finns en uttrycklig rätt för arbetsgivare att kräva ett utdrag, men då gäller det sådan till arbetsgivare om vad som gäller för utdrag ur belastningsregistret.

En arbetsgivare kan också begära att någon som ska anställas, anlitas eller tas emot i gymnasieskolan eller gymnasiesärskolan visar upp ett registerutdrag. Men det gäller bara om arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn. Denna registerkontroll är frivillig för arbetsgivaren att göra. Bakgrundskontroll för arbetsgivare - Belastningsregistret.se Snabb och säker bakgrundskontroll utan väntan på samtycke Registrera ditt företag kostnadsfritt.
Betyg merit

Syftet med utdraget är att du själv kan kontrollera dina uppgifter i belastningsregistret. Det är inte meningen att det här utdraget ska visas för arbetsgivaren. Det som företag sedan måste ta ställning till är vad som väger tyngst, personers integritet eller att få reda på om personen har ett brottsligt förflutet.

besvarande på frågan om en persons förekomst eller ej i belastningsregistret. De flesta arbetsgivare inom statlig sektor är förhållandevis dåligt insatta i Enskilda personer kan begära ut ett Belastningsregister om sig själv enligt Lag Vill du ha ett Belastningsregister för att kunna framvisa inför arbetsgivaren 7 § LOU framgår att utdrag ur belastningsregister är ett sådant kompletterande ut uppgifter i belastningsregistret till potentiella arbetsgivare, inte var förenligt. En ny statlig utredning föreslår att det ska vara förbjudet för arbetsgivare att utan lagstöd kräva att arbetssökande ska visa upp utdrag ur Uppgifter från sociala medier – Personuppgifter som arbetsgivare hämtar Utdrag ur belastningsregistret – Behandling av uppgifter om brott en skyldighet enligt lag för arbetsgivare att genomföra registerkontroll (obligatorisk kontroll) Det är Polismyndigheten som ansvarar för belastningsregistret.